İNSAN KAYNAKLARI

İnsan Kaynakları Politikamız

Egeser Sigorta İnsan Kaynakları Departmanı'nın esas amacı; şirketin değer, vizyon ve stratejileri doğrultusunda, çalışanların tüm kapasite ve yeterliliklerini ortaya koyabilecekleri, yaratıcılıklarını geliştirebilecekleri, organizasyona belirgin bir değer katarak kendilerini büyük bir ekibin önemli bir parçası olarak hissedebilecekleri öğrenen organizasyonlar oluşturmaktır.

İşe Alım Süreci

Bize yapmış olduğunuz başvuralar departmanımız tarafından kaydedilir. Oluşabilecek açık pozisyonlar için bu veri tabanından araştırma yapılarak, pozisyon için gerekli niteliklere sahip adaylarla irtibata geçilir. Adayların ilk görüşmelerinde genel yetenek testi uygulanır. Daha sonra mülakat görüşmelerinden sonra şirket yöneticileri tarafından görüştürülür.

Departman yetkilisi tarafından referans araştırmaları tamamlanır ve olumlu olan adaylara insan kaynakları yetkisi tarafından iş teklifi sunulur.